Identifikation

Die Grundlage der

erfolgreichen Identifikation

qualifizierter Kandidaten

ist ein ausführliches

Briefing. Hier machen wir

uns ein Bild Ihrer

Anforderungen an den

zukünftigen Mitarbeiter,

insbesondere seiner

Persönlichkeit mit Blick auf die Unternehmenskultur.

 

Ein anschließend erstelltes Exposé vermittelt diese Informationen

den vorqualifizierten Kandidaten zur Vorbereitung auf ein

persönliches Interview mit dem Berater.