Die Grundlage unseres Erfolgs ist die umfassende Analyse der zu besetzenden

Position und auch der Kandidaten im Hinblick auf Kompetenz, Methodik und

Motivation.

Profilanalyse

Bei der umfangreichen Bestandsaufnahme analysieren wir neben den

vielfältigen Aufgaben und der erforderlichen Fachkompetenz auch das

gesamte Umfeld der vakanten Position.

Exposé

Wir fassen das Ergebnis der Profilanalyse in einem ausführlichen Exposé

zusammen und definieren präzise die Eignungsmerkmale Ihres

Wunschkandidaten. Qualifizierten Kandidaten senden wir das Exposé nach

Freigabe durch Sie als Vorabinformation zu.

Kompetenzanalyse

Antrieb, Ausbildung, Erfahrung, Energie, Flexibilität, Fachkenntnis, Kreativität,

Kritikfähigkeit, Integrität, Intelligenz... Wir beleuchten die Persönlichkeit Ihrer

Kandidaten sehr genau, bevor wir sie in die engere Wahl ziehen.

Mit Tools wie Insights MDI bestimmen wir auf Wunsch auch gerne

Persönlichkeitsprofile der Kandidaten als auch situationsbedingte

Anforderungsprofile.