Identifikation

Die Grundlage erfolgreicher Identifikation qualifizierter Kandidaten ist ein ausführliches Briefing. Hier machen wir uns ein Bild der individuellen Anforderungen an den zukünftigen Mitarbeiter, insbesondere seiner Persönlichkeit mit Blick auf die Unternehmenskultur.

 

Ein Exposé vermittelt diese Informationen dann vorqualifizierten Kandidaten zur Vorbereitung auf ein persönliches Interview mit dem Berater.